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منهجية كتابة رسالة التحفيز

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La lettre de motivation
(méthode)

Conseils pour la rédaction d’une lettre de motivation


Objectif de la lettre :

Votre lettre de motivation doit prouver à l’employeur que vous avez le profil de l’emploi à pourvoir. Son objectif est d’obtenir un rendez-vous !
Elle justifie votre candidature, permet de mettre en évidence vos atouts, votre expérience, votre intérêt pour le poste visé et pour l’entreprise. Elle peut préciser également vos disponibilités. Attention elle reflète votre personnalité et renseigne sur votre maîtrise du langage écrit : choisissez avec précision vos mots !


Le Fond :

Structure : En introduction parlez de l’entreprise, de ses besoins, puis de vous en argumentant votre candidature et enfin sollicitez un entretien avant la formule de politesse. VOUS  MOI  NOUS

Vocabulaire : Soyez affirmatif et sûr de vous, écrivez au présent, jamais au conditionnel « je suis », « je maîtrise », etc.
Utilisez des verbes d’action « j’ai fait », des phrases affirmatives, des adjectifs à connotation positive et chaleureuse. Mieux vaut : « dans la perspective de vous rencontrer » que « si nous sommes amenés à nous rencontrer »

Style : Sortez des sentiers battus et soyez créatifs. Mettez vos points forts en avant. Votre lettre doit être remarquée. Mais restez sincères sans jamais rien exagérer ni inventer. Le ton de cette lettre doit correspondre à votre personnalité.

Le destinataire : votre lettre sera adressée à un responsable opérationnel de l’entreprise (Directeur commercial, de production ou bien au DRH ou au Responsable du Recrutement), inscrivez son nom (sans faute) sur l’enveloppe afin qu’il la reçoive personnellement.


La forme :

Longueur : La lettre de motivation est courte et tient sur une page recto. Utilisez des mots précis et soyez concis.

Orthographe : Aucune faute d’orthographe ou de grammaire ni aucune rature ne doit entacher votre lettre. Faites la relire par vos proches ou un professeur !

Ecriture : La lettre doit être manuscrite sauf si votre écriture est vraiment illisible ou si vous envoyez vos lettres par mail. Utilisez une ancre bleue ou noire et soignez votre présentation !

En conclusion : soyez vrai, précis, tonique et sachez déclancher chez votre lecteur l’envie de vous rencontrer ! Informez-vous sur l’entreprise qui recrute et adaptez votre candidature à chacune. 
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